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メリハリ


共働きの家庭で、在宅勤務賛成派の人もいるかもしれませんが、メリハリがある方が、仕事でもプライベートでも充実すると思うのです。在宅勤務だと、仕事とプライベートがごっちゃになってメリハリがありません。それか、週5か6、毎日始業時間~お昼までとか、15時までとかの出勤体制にしてみるのもいいのではないでしょうか^^。すると、必ずスタッフと会いますからコミュニケーションを取ることも可能ですし、このように短い時間であれば共働きでも問題は少なくなるでしょうし、託児所もあればなおいいかもしれませんね^^。いずれにせよ、短時間でも休日以外の日は出勤するのが会社にとっても、従業員にとってもメリットが多いと思います。何より双方一番困ることは、「会社がなくなる」ことですから、達成するには力を合わせていくしか手はありません。在宅勤務でちゃんと仕事ができるという意志の強い人は少ないと思います。自宅にいるという安心感で怠けてしまうでしょう^^;。

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